Nadal widoczne jest ożywienie na rynku pracy, rekrutacje pracowników nie hamują, a w większości branż pracodawcy nauczyli się funkcjonować w pandemii - mówią firmy rekrutacyjne. Mniej pewnie czują się przedstawiciele branży turystycznej, gastronomicznej i hotelarskiej.

Liczba wolnych miejsc pracy w Wielkiej Brytanii osiągnęła w okresie od maja do lipca najwyższy poziom w historii - 953 tys., a stopa bezrobocia spadła do 4,7 proc. - podał we wtorek brytyjski urząd statystyczny ONS.

Do 15 września będzie przyjęte przez rząd rozporządzenie ws. minimalnego wynagrodzenia w 2022 r. i minimalnej stawki godzinowej - wynika z wykazu prac legislacyjnych RM. Minimalne wynagrodzenie ma wynieść 3 tys. zł, a minimalna stawka godzinowa - 19,60 zł.

Prawie dziewięciu na dziesięciu pracowników wróci wkrótce do siedzib firm. Polscy przedsiębiorcy nie zamierzają kontynuować modelu pracy zdalnej, bo obawiają się o dobre samopoczucie zatrudnionych i jakość ich pracy. Tak wynika z raportu przygotowanego przez ManpowerGroup.

Inwestycje w technologie cyfrowe i zrównoważony rozwój mogą przyczynić się do stworzenia 5,7 mln miejsc pracy w Europie do 2030 r., m.in. w produkcji sprzętu przemysłowego, motoryzacji - wynika z raportu Accenture opracowanego we współpracy z BusinessEurope.

W pandemii 40 proc. Polaków zmieniło sposób wykonywanej pracy, przy czym co trzecia osoba doświadczała w tym czasie pracy poza biurem - wynika z raportu „Pokolenie równoległych światów: między rzeczywistością a wirtualnością”.

Przenoszenie produkcji z Europy za granicę w celu optymalizacji kosztów nie musi oznaczać obniżenia płac ani gorszych warunków pracy - wynika z raportu przygotowanego przez ekonomistki z Wydziału Zarządzania i Ekonomii Politechniki Gdańskiej.

65 proc. menadżerów oceniło, że pandemia osłabiła relacje w pracy, według ponad połowy utrudniła współpracę wewnątrz i na zewnątrz organizacji - wynika z badania Antal i Eventory. Ankietowani zwracają też uwagę na konieczność przeformułowania celów i zadań dla pracowników.

Blisko 40 proc. Polaków planuje nadal pracować zawodowo po osiągnięciu wieku emerytalnego, co trzeci nie przewiduje pracy na emeryturze - wynika z badania przeprowadzonego przez UCE RESEARCH.

Przygotowany przez Ministerstwo Rozwoju, Pracy i Technologii projekt przepisów o pracy zdalnej wymaga doprecyzowania, tak żeby regulacje były przejrzyste dla przedsiębiorców i pracowników oraz mniej sformalizowane - uważa Konferencja Lewiatan.

Przedsiębiorcy częściej niż pracownicy źle oceniają jakość pracy zdalnej – wynika z badań dla Rejestru Dłużników BIG InfoMonitor. Zdaniem co trzeciego pracodawcy i co piątego pracownika przynosi ona gorsze efekty. Najmniej zadowoleni z home office są handel, przemysł i mikrofirmy.

W 2020 r. wśród Polaków w wieku powyżej 60 lat pracę zawodową wykonywało tylko 17,7 proc. osób. Zwiększenie aktywności życiowej i zawodowej seniorów będzie możliwe, jeżeli z jednej strony uda się zmienić ich przyzwyczajenia, a z drugiej wykorzenić powszechne stereotypy o osobach starszych – twierdzą analitycy Polskiego Instytutu Ekonomicznego.

Z początkiem lipca Amazon podwyższy stawki godzinowe dla zatrudnionych w centrach logistycznych koncernu w Polsce. Stawka dla początkujących pracowników wzrośnie o 12,5 proc. do 22,50 zł brutto za godzinę.

Chińska polityka wobec mniejszości etnicznych może zapobiec narodzinom milionów Ujgurów - twierdzi niemiecki badacz Adriana Zenza. A wszystko przez sterylizacje, rozdzielanie małżeństw, zmuszanie do aborcji a nawet aresztowania za posiadanie zbyt wielu dzieci.

Wirtualna Polska, Orange Polska, Blue Media i 10 innych firm przystąpiło do nowej inicjatywy - 30% Club. To globalna inicjatywa, promująca różnorodność w biznesie. Jej celem jest zwiększenie reprezentacji kobiet w zarządach i radach nadzorczych w największych polskich spółkach giełdowych.

Udział osób, które 31 marca 2021 r. pracowały zdalnie w związku z sytuacją epidemiczną, w ogólnej liczbie pracujących, wyniósł 14,2 proc. - poinformował w czwartek Główny Urząd Statystyczny (GUS). To o 3,2 p. proc. więcej niż na koniec marca rok wcześniej. W pierwszym kwartale skala wykorzystania pracy zdalnej w sektorze prywatnym była mniejsza niż w sektorze publicznym.

Sieć Biedronka na okres wakacji relokuje część swoich pracowników w miejsca, gdzie można spodziewać się wzmożonego ruchu turystycznego. Pracownicy, którzy przeniosą się do miejscowości turystycznych, mogą liczyć na specjalne nagrody oraz dodatki za delegacje.

Rozpoczynamy ustawowe konsultacje przepisów regulujących pracę zdalną - poinformowała w środę wiceminister rozwoju, pracy i technologii Iwona Michałek. Zaproponowany przez resort projekt przewiduje m.in. ekwiwalent pieniężny za koszty energii i dostępu do sieci podczas pracy zdalnej.

Od marca ubiegłego roku większość branży kreatywnej pracuje zdalnie. Jak wynika z rozmów przeprowadzonych przez portal Wirtualnemedia.pl, agencje reklamowe i PR będą pracowały w trybie łączącym biuro z home office. O całkowitym powrocie do biur nikt raczej nie myśli. Wiele agencji proponuje pracownikom wypożyczenie sprzętu i pozapłacowe benefity dla poprawy dobrostanu psychicznego.

Lech Wałęsa szuka pracy i zamieścił swoje ogłoszenie na portalu flexi.pl, który jest przeznaczony dla osób powyżej 50. roku życia szukających pracy . "Chcę się dzielić swoją wiedzą i doświadczeniem" - pisze w ogłoszeniu b. prezydent.