W Polskim Radiu ubyło pracowników. Pensje ponad 5 proc. w górę

W ub.r. zatrudnienie w Polskim Radiu liczone w etatach zmalało z 1 236,3 do 1 203,68, a w liczbie pracowników - z 1 320 do 1 289. Natomiast bez uwzględnienie pracowników, którzy byli na urlopach bezpłatnych dłużej niż 14 dni urlopach wychowawczych i świadczeniach rehabilitacyjnych oraz przez ponad 14 dni w miesiącu otrzymywali zasiłki chorobowe, macierzyńskie, rodzicielskie i opiekuńcze średnie zatrudnienie w ub.r. wynosiło 1 183,43 etatów.

Polskie Radio zachęcało emerytów do odejścia

Nadawca w sprawozdaniu stwierdził, że nastąpiła „optymalizacja zatrudnienia dostosowana do możliwości finansowych Polskiego Radia”. Jedną z metod były wprowadzone pod koniec 2021 roku programy pomocy przedemerytalnej dla osób, które nabywały lub miały już uprawnienia emerytalne.

- Celem realizacji programów była zachęta pracowników do przejścia na emeryturę, a tym samym redukcja kosztów oraz poprawa efektywności pracy w spółce, jak również zmiana struktury wiekowej i restrukturyzacja zatrudnienia - zaznaczono.

>>> Praca.Wirtualnemedia.pl - tysiące ogłoszeń z mediów i marketingu

W przypadku osób, które w ub.r. nabyły uprawnienia emerytalne, z Polskim Radiem pożegnało się 12 z 29. Ponadto ze spółki odeszło 16 spośród 115 pracowników, którzy uprawnienia emerytalne zyskały już wcześniej.

Więcej dziennikarzy, mniej pracowników administracji

Na koniec ub.r. Polskie Radio zatrudniało 508 dziennikarzy zajmujących 446,3 etaty, 219 pracowników administracyjno-biurowych (216,88 etatów) i 205 osób na stanowiskach techniczno-inżynieryjnych (201 etatów).

W ciągu roku liczba etatów zajmowanych przez pracowników realizacji i emisji wzrosła o 8,13 proc., przez osób z grupy artystycznej - o 1,5 proc., a przez dziennikarzy - o 1,19 proc. Natomiast wśród osób ze stanowisk ekonomiczno-finansowych nastąpił spadek o 11,34 proc., wśród administracyjno-biurowych - o 6,42 proc., wśród techniczno-inżynieryjnych - o 5,96 proc., wśród pracowników obsługi - o 4,17 proc., a wśród tych ze stanowisk redakcyjno-programowych - o 2,42 proc.

Średnia pensja 400 zł w górę

Przeciętne wynagrodzenie brutto w Polskim Radiu (licząc z nagrodami, nagrodami jubileuszowymi i odprawami emerytalnymi) sięgnęło w ub.r. 9 427,92 zł. Zwiększyło się o 5,7 proc. z 8 912,06 zł w 2021 roku.

W przypadku menedżerów wyższego szczebla nastąpił wzrost z 17 559 do 18 389 zł, a tych niższego szczebla - z 10 810 do 11 317 zł. Natomiast średnia pensja dziennikarza poszła w górę z 11 727 do 12 521 zł.

W ub.r. Polskie Radio zanotowało najwyższą stratę netto od wielu lat - 55,1 mln zł. Nadawca spodziewał się jeszcze gorszego wyniku - w połowie ub.r. prognozował 63,6 mln zł. Strata pogłębiła się ponad dwukrotnie, z 19,74 mln zł w 2021 roku. To zdecydowanie najgorsze wyniki nadawcy od dużych zmian w mediach publicznych po przejęciu władzy w 2015 roku przez Zjednoczoną Prawicę.