Z danych GUS dotyczących wypadków przy pracy w 2009 r. wynika, że duża część wypadków jest powodowana przez młodych, niedoświadczonych pracowników.
W zbadanych przez Państwową Inspekcję Pracy w 2009 r. wypadkach przy pracy poszkodowanych zostało 1231 osób, o staży pracy nie dłuższym niż rok, co daje blisko 42% ogółu poszkodowanych. Spośród tych osób 306 poszkodowanych miało staż pracy mniejszy niż 7 dni.
Jak wynika z analiz miesięcznika „Aktualności BHP", jest to wyraźny sygnał do zajęcie się jakością szkoleń bhp. Dotyczyć to powinno przede wszystkim stanowisk pracy o zmiennych warunkach pracy i prac sezonowych, zwłaszcza budowlanych.
Warto zwrócić uwagę na duże koszty bezpośrednie i pośrednie, jakie powodują wypadki przy pracy. Część firm decyduje się na pozorne oszczędności w tym obszarze, począwszy od jakości szkoleń po wyposażenie miejsca pracy kończąc to jednak w finalnym rozliczeniu może narazić firmę na większe straty finansowe, a jej pracowników na uszczerbek na zdrowiu lub śmierć. Największy problem mogą stanowić małe firmy, w których najczęściej nie są przestrzegane przepisy bhp i brak jest skutecznych działań prewencyjnych.
Na podstawie „Aktualności BHP", Wydawnictwo Wiedza i Praktyka
