Związki zawodowe negocjują z Agorą warunki zwolnień
Do 29 stycznia potrwać mają negocjacje między zarządem Agory a działającymi w spółce związkami zawodowymi w temacie grupowych zwolnień. Agora planuje zwolnić 190 osób. „Gwarantujemy Wam, że będziemy walczyć o każdą należącą się Wam złotówkę, jeśli będziecie musieli odejść” - zapowiada Inicjatywa Pracownicza.
W ubiegłym tygodniu Agora poinformowała, że w ramach zwolnień grupowych zamierza pożegnać się z maksymalnie 190 pracownikami z pionów prasy i internetu (to 14,15 proc. wszystkich pracowników zatrudnionych w spółce). Zwolnienia mają zostać przeprowadzone do końca marca.
Tymczasem do 29 stycznia potrwają negocjacje między zarządem spółki a związkami, jak poinformował na Facebooku jeden z nich, Komisja Dziennikarek i Dziennikarzy przy OZZ Inicjatywa Pracownicza. We wtorek ma ruszyć kolejna tura rozmów.
„Sytuacja jest poważna, a my jesteśmy wściekli” - zaznaczył związek w poście. „Kiedy kilkanaście miesięcy temu słyszeliśmy od naszych przełożonych, jak świetnym rozwiązaniem jest wydzielenie »Gazety Wyborczej« do osobnej spółki oraz zapewnienia, że»Gazeta« doskonale poradzi sobie bez Agory, sporo z nas nie do końca wierzyło w te słowa, ale chyba nikt nie spodziewał się tak drastycznych decyzji (…). Wiele i wielu z nas planowało tematy, patrząc na ten rok z nadzieją nie tylko z powodu zmian politycznych w kraju, ale również z powodu zmian w naszej firmie. Niestety nie było nam dane długo żyć nadziejami” - dodano.
„Na pewno się nie poddamy”
„Decyzja o zwolnieniu najprawdopodobniej co czwartej, czwartego z nas jest bezprecedensową w historii naszej Gazety i naszych związków zawodowych. Po raz kolejny to my poniesiemy konsekwencje, a oni dostaną premie i stanowiska” - podkreśliła komisja.
Dalej związek wymienił swoje dokonania z ostatnich lat, m.in. prace nad nowymi procedurami antymobbingowymi, negocjacje w sprawie zasiłków covidowych i dodatków inflacyjnych czy podniesienie pensji dla najgorzej zarabiających.
„Gwarantujemy Wam, że będziemy walczyć o każdą należącą się Wam złotówkę, jeśli będziecie musieli odejść. Będziemy walczyć o każdą i o każdego z Was z osobna, żeby zredukować tę straszną liczbę osób przeznaczonych do wyrzucenia i na pewno się nie poddamy” - zaznaczono.
Zwolnienia grupowe w Agorze i Heliosie ponad rok temu
W listopadzie i grudniu 2022 roku Agora rozstała się - w ramach zwolnień grupowych i programu dobrowolnych odejść - z ok. 80 pracownikami z segmentu prasowego i internetowego. Ze spółką pożegnały się m.in. szefowa działu Foto i Agencji Wyborcza.pl Beata Łyżwa-Sokół oraz dziennikarka ekonomiczna „Gazety Wyborczej” Adriana Rozwadowska, która o swoich motywacjach opowiedziała portalowi Wirtualnemedia.pl.
Równocześnie z sieci kinowej Helios zwolniono ok. 50 pracowników, a w efekcie nieprzedłużania wybranych umów i nieobsadzaniu wakatów ubyło jeszcze 16 etatów. Agora szacowała, że na zwolnienia wyda ok. 3,6 mln zł, a od 2023 roku roku dzięki mniejszemu zatrudnieniu będzie oszczędzać ok. 6,7 mln zł rocznie.
W grupie Agora 2,6 tys. etatów
Na koniec trzeciego kwartału ub.r. zatrudnienie stałe w całej grupie kapitałowej Agora wynosiło 2 584 etaty, z czego 359 etatów przypadało na Eurozet, którego kontrolny pakiet firma przejęła w lutym ub.r. Grupa Agora na wynagrodzenia i świadczenia pracownicze wydała prawie 19 proc. więcej niż przed rokiem, spadek nastąpił jedynie w pionie prasowym.
W sprawozdaniu Agora zaznaczyła, że w 2024 roku istotnymi czynnikami dla niej będą presja płacowa i wzrost płacy minimalnej. Z początkiem stycznia minimalne wynagrodzenie brutto wzrośnie z 3 600 zł do 4 242 zł miesięcznie, a minimalna stawka godzinowa - z 23,50 zł do 27,70. W przypadku Agory ma to znaczenie dla wielu pracowników kin Helios i burgerowni Pasibus.
Czytaj też: 49 proc. Eurozetu będzie kosztować Agorę minimum 38,75 mln euro
W trzecim kwartale br. grupa Agora zwiększyła przychody o 36 proc. do 363,5 mln zł, głównie dzięki wzrostowi o prawie połowę wpływów kin Helios. Strata netto firmy zmalała z 24,5 do 13,1 mln zł.
Dołącz do dyskusji: Związki zawodowe negocjują z Agorą warunki zwolnień