Zmiany w strukturze Telewizji Polskiej

Na wtorkowym posiedzeniu zarząd TVP zatwierdził regulaminy nowych jednostek organizacyjnych. Biuro Planowania i Kontrolingu przejmie część zadań Biura Finansów oraz Biura Zarządu i Spraw Korporacyjnych. Do zadań nowej jednostki będzie należeć m.in. opracowywanie strategii rozwoju, systemów płacowych, zarządzanie ryzykiem spółki oraz analiza rynku mediów.
 
Utworzenie Ośrodka Szkolenia i Rozwoju - Akademii Telewizyjnej jest związane z koncepcją wprowadzenia kart zawodowych, intensyfikacją szkoleń i rozwoju kompetencji pracowników, prowadzeniem karier osobowości telewizyjnych, opracowywaniem standardów zawodowych i etycznych. Akademia Telewizyjna będzie prowadzić impresariat i projekty rynkowe. Dyrektor jednostki zostanie wyłoniony w drodze konkursu. Akademia Telewizyjna istnieje w TVP od dawna, ale jest jedynie działem biura programowego, a w przeszłości wchodziła w skład biura kadr.

- Zmiany strukturalne odpowiadają aktualnym potrzebom spółki i zwiększą efektywność zarządzania – informuje TVP w komunikacie. Nowe jednostki rozpoczną prace 1 listopada br.