Meta Platforms będzie dalej zwalniać? Nadal nie przyjęto budżetu

Według dwóch osób z Meta Platforms, z którymi rozmawiał „Financial Times”, wśród pracowników panuje obecnie duża niepewność, ponieważ władze koncernu nadal nie ustaliły tegorocznych budżetów wielu zespołów działających w ramach koncernu. Na budżety składają się w dużym stopniu z koszty wynagrodzeń.

Nie ogłoszono też ile osób docelowo być w br. w każdym z tych zespołów. Pracownicy obawiają się, że firma przygotowuje się do kolejnych zwolnień.

Facebook uzyskiwał dostęp do prywatnych danych klientów sklepów bez ich zgody

Na początku lutego Mark Zuckerberg, ogłaszając wyniki Meta Platforms z czwartego kwartału zapowiedział, że 2023 będzie dla firmy „rokiem efektywności”. - Pracujemy nad spłaszczeniem naszej struktury i usunięciem niektórych warstw średniego szczebla zarządzania, żeby podejmować decyzje szybciej, a także nad wdrażaniem narzędzi AI, tak żeby nasi specjaliści byli bardziej produktywni - opisał.

Rozmówcy „Financial Timesa” krytycznie oceniają dotychczasową realizację tych zapowiedzi. - Rok efektywności zaczyna się od tego, że grupa ludzi ma płacone za nierobienie niczego - stwierdził jeden z pracowników.

11 tys. osób zwolnionych z Meta Platforms

W listopadzie ub.r. Meta Platforms pożegnał się z 11 tys. pracowników, czyli 13 proc. swojego globalnego zespołu. Każdemu zapewniono pensję jeszcze przez minimum 16 tygodni.

Ponadto koncern do końca marca br. wydłużył okres, w którym nie zatrudnia nowych osób („z niewielką liczbą wyjątków”) oraz zmniejszył budżety na podróże służbowe, dodatki pracownicze i wynajem biur, wprowadzając w miejsce stałych stanowisk pracy model tzw. gorących krzeseł.

>>> Praca.Wirtualnemedia.pl - tysiące ogłoszeń z mediów i marketingu

Mark Zuckerberg tłumaczył wówczas, że przeszacował tempo stałego przyspieszenia cyfryzacji po wybuchu epidemii, ponadto w ub.r. pogorszyła się sytuacja makrogospodarcza. - Przesunęliśmy więcej naszych zasobów do mniejszej liczby obszarów wzrostu o najwyższym priorytecie, takich jak nasz silnik sztucznej inteligencji, nasze platformy biznesowe i reklamowe oraz nasza długoterminowa wizji metawersum - wyliczył.

Na koniec grudnia ub.r. w Meta Platforms było zatrudnionych dokładnie 86 482 osób, wobec 87 314 na koniec września (jeszcze bez uwzględnienia zwolnień z listopada).

W czwartym kwartale przychody koncernu zmniejszyły się o 4 proc. do 32,16 mld dolarów, m.in. wskutek spadku wpływów reklamowych w Europie o 1,27 mld dolarów, a zysk netto zmalał z 10,28 do 4,65 mld dolarów. Pion obejmujący zestawy do wirtualnej rzeczywistości i metawersum zanotował rekordowe 4,3 mld dolarów straty operacyjnej.

Zwalniają także Google, Amazon i Microsoft

Redukcje zatrudnienia ogłoszono lub przeprowadzono w ostatnim czasie także w globalnych koncernach cyfrowych. Amazon zapowiedział, że pożegna się z ponad 18 tys. pracowników ze swoich pionów korporacyjnych. Zwolnienia ruszyły w styczniu.

Microsoft poinformował w styczniu, że do końca marca zwolni 10 tys. osób. Według nieoficjalnych informacji koncern może też mocniej ograniczyć przyjmowanie nowych pracowników w najbliższym okresie. Natomiast Google rozpoczęło zwolnienia obejmujące 12 tys. osób.

W Twitterze zaraz po przejęciu pod koniec października przez Elona Muska pożegnano się z dużą częścią pracowników. Kolejne zwolnienia realizowano w styczniu, w konsekwencji liczba pracowników zmalała z ok. 7,5 tys. do ok. 2,3 tys.

Z kolei wywodzący się z RPA koncern Naspers zamierza zwolnić nawet 30 proc. pracowników biurowych, cięcia objęły polskie biuro Grupy OLX.