Facebook przeznaczy 200 milionów dolarów dla czarnoskórych właścicieli firm

- Facebook przeznaczy dodatkowe dodatkowe 200 mln dolarów na wsparcie firm i organizacji będących własnością Afroamerykanów. To zobowiązanie jest częścią szerszej inwestycji o wartości 1,1 mld dolarów we wsparcie czarnych społeczności w Stanach Zjednoczonych - zapowiedziała Sheryl Sandberg, dyrektor operacyjna Facebooka.

Jak dodała, znaczna część firm, które ubiegały się o finansowanie w ramach programu dotacji w wysokości 100 mln dolarów, związanej z pandemią koronawirusa, należała do Afroamerykanów, co wskazuje na dużą potrzebę wsparcia tej społeczności.

Sandberg zapewniła też, że jeszcze w tym roku Facebook przeznaczy 100 mln dolarów na wsparcie czarnych twórców i organizacje non profit, które pomagają tej społeczności w Stanach Zjednoczonych. Od 2021 r. amerykańska platforma społecznościowa chce wydawać rocznie 1 mld dolarów zamawiając treści i różne usługi (np. budowlane czy marketingowe) w firmach należących do Afroamerykanów.

Facebook uruchamia też program o nazwie Elevate, który będzie polegał na bezpłatnych szkoleniach z umiejętności cyfrowych, prowadzenia działalności i marketingu w internecie. W ciągu najbliższych trzech lat z programu ma skorzystać milion Afroamerykanów i milion członków społeczności latynoskiej w USA.

Firma Marka Zuckerberga podkreśla też, że przeznacza 100 tys. stypendiów dla czarnych studentów informatyki za pośrednictwem programu Facebook Blueprint.

Przestrzeń dla Afroamerykanów na Facebooku

W swojej głównej aplikacji Facebook tworzy też nową przestrzeń o nazwie „Lift Black Voices”, która będzie przedstawiała historie czarnych społeczności i ich twórców, dzieliła się wiedzą i inspirowała ludzi do działania poprzez zbieranie funduszy na walkę z niesprawiedliwością rasową. Z kolei Instagram będzie uwidaczniał pracę czarnych twórców za pomocą hashtagu #ShareBlackStories.

- Chociaż inwestycje finansowe są pomocne, wiem, że nie zaradzą systemowym nierównościom, z którymi boryka się społeczność czarnych od pokoleń. Nie możemy tworzyć produktów, które służą światu bez zadbania o zróżnicowanie w zatrudnieniu - podkreśla Mark Zuckerberg, dyrektor generalny Facebooka. Kierując się tą zasadą Facebook zapewnia, że do końca 2023 r. 50 proc. pracowników firmy będzie pochodziło z niedostatecznie dotąd reprezentowanych społeczności. W tym samym czasie platforma społecznościowa chce też podwoić liczbę pracowników ze społeczności afroamerykańskiej i latynoskiej.

W ciągu najbliższych pięciu lat Facebook zamierza zatrudnić o 30 proc. więcej kolorowych osób i wyznaczyć o 30 proc. więcej Afroamerykanów na stanowiskach kierowniczych.  

Jak podkreśla Sheryl Sandberg, pomysły na wsparcie czarnej społeczności wymyślili pracownicy amerykańskiej platformy społecznościowej.

Facebook w pierwszym kwartale br. osiągnął wzrost przychodów o 18 proc. do 18,7 mld dolarów i 4,9 mld dolarów zysku netto. Wyniki przekroczyły oczekiwania analityków. Firma Marka Zuckerberga odczuwa już jednak pierwsze efekty pandemii koronawirusa: w marcu jej przychody zmalały, a w kwietniu nie zwiększyły się rok do roku.